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Advisory

A área de Advisory existe para dar suporte ao processo decisório estratégico e ao desenvolvimento de projetos das empresas, através de multidisciplinaridade entre equipes de diferentes áreas de expertise, tais como planejamento estratégico, fusões e aquisições, governança corporativa, riscos e compliance, outsourcing e tecnologia da informação.

Principais modalidades

Principais modalidades

  • Suporte na abertura de capital

  • IPO Readiness: serviços de preparação para oferta pública inicial de ações

  • Serviços de assistência em mercados de capitais locais e internacionais

  • Serviços de auxílio pós-oferta pública

  • Suporte a normas contábeis

  • Suporte na elaboração de demonstrações financeiras

  • Suporte na elaboração de relatórios após fusões e ou aquisições

  • Suporte na implementação de práticas contábeis e elaboração de relatórios financeiros

  • Suporte técnico em transações complexas (Complex Accounting)

  • Gestão integrada de ativos econômico-financeiras

  • Infrastructure & capital projects

  • Global investment & innovation incentives

  • Reorganização de empresas

  • Serviços forenses e investigação de fraude

  • Fusões e aquisições

  • Suporte na venda de empresas e divisões de negócio

  • Suporte na captação de recursos financeiros

  • Gestão de capital humano

  • Suporte em assuntos de estratégia & operações

  • Suporte em tecnologia

  • Implementação e revisão dos cálculos e metodologias empregados na apuração das provisões técnicas e do Capital Mínimo Requerido

  • Auditoria atuarial independente de acordo com a resolução CNSP nº 311.

  • Modelagem, implementação, validação e monitoramento do cálculo do capital econômico e dos modelos internos para todos os riscos aplicáveis

  • Modelagem e análise para determinação do melhor plano de resseguro a ser contratado pela companhia, contrabalanceando a minimização dos riscos e a maximização dos resultados, conduzindo à otimização do capital

  • Análise de adequação de preços de produtos para garantir o atingimento de metas de lucratividade

  • Due diligence atuarial

  • Modelagens do fluxo de negócios da companhia visando a obter o valor econômico dos negócios em vigor e dos negócios futuros - Embedded Value

  • Estudos de Asset Liability Management – ALM

  • IFRS 4 – Fase II e Solvência II

  • Revisão das provisões matemáticas, qualidade do cadastro e hipóteses e premissas atuariais de entidades de previdência complementar

  • Auditoria de benefícios e critérios de concessão adotados pelos fundos de pensão

  • Auditoria específica para destinação de superávit de entidades de previdência complementar.

  • Avaliação atuarial de planos de benefícios em atendimento aos critérios estabelecidos pela PREVIC

  • Elaboração de notas técnicas atuariais

  • Estudos para saldamento de planos ou de retirada de patrocínio

  • Reestruturação de plano de benefícios nas modalidades: benefício definido, contribuição definida e contribuição variável

  • Elaboração de estudos de aderência em atendimento ao órgão regulador

  • Desenho e revisão de planos de benefícios

  • Elaboração de relatório sobre o ambiente de controles internos de EFPCs, em atendimento à Resolução CGPC 13

  • Revisão dos cálculos e metodologias empregadas na apuração da Provisão de Eventos Ocorridos e Não Avisados – PEONA e da provisão para remissão e auditoria sobre os dados que acompanham

  • Revisão dos cálculos e metodologias empregadas na apuração da Provisão de Eventos Ocorridos e Não Avisados – PEONA e da provisão para remissão e auditoria sobre os dados que acompanham

  • Revisão do cálculo do patrimônio mínimo ajustado, margem de solvência e modelo interno para cálculo dos capitais baseado em riscos aplicáveis.

  • Cálculo e acompanhamento mensal de garantias financeiras e provisões técnicas definidas em legislação vigente

  • Precificação de planos de saúde

  • Modelagem, implementação, validação e monitoramento do cálculo do capital econômico e dos modelos internos para todos os riscos aplicáveis (instrução normativa nº 51)

  • Revisão dos cálculos, relatórios de conciliação e hipóteses e premissas atuariais utilizadas na avaliação atuarial de benefícios pós-emprego.

  • Avaliações atuariais de benefícios pós-emprego nos padrões nacionais – CVM e CPC – e internacionais FASB e IASB, incluindo planos de aposentadoria, planos de saúde, prêmios de aposentadoria, multa de FGTS, entre outros benefícios

Pittmann Knowledge Hub
IFRS 15 - Palestra